Theme

Author: admin

  • Jira Slackbot | Set up & Configuration

    1. Set up Jira bot

    Bot for Jira is set for the whole Slack workspace of CheIT, so this is going to be super simple.

    1.1 Go to search bar, type Jira, and choose the app.

    image-20250117-125223.png

    1.2 What you need to do, it is to simply log in.

    image-20250117-125531.png

    1.3 After clicking the Log In button, you will be automatically redirected to Slack to give the bot necessary permissions to function properly. Just allow the bot do its job;)

    image-20250117-125640.png

    1.4 Then you are redirected to Atlassian, to log in to Jira.

    1.5 As soon as you logged in to your Atlassian account – you’re all set.

    image-20250117-125950.png

    2. Configure Jira bot

    When you go back to Slack, your chat with the bot will reflect all the tasks that you are assigned to, and the ones you are watching.

    2.1 Click on Personal Notifications, to adjust notifications to your liking.

    image-20250117-130230.png

    2.2 In the pop-up window chose the right Atlassian site – cheitgroup.atlassian.net

    2.3 As for when – you can select options that are suitable for you, but the most suitable options not to be over flooded with notifications would be:

    • You’re the assignee for the issue

    • Someone mentions you

    image-20250117-130338.png

    Don’t forget to hit ‘Submit’ in the end;)

    When any settings are changed, you should get a notification in the Messages section of the chat.

    image-20250117-130718.png

    Now, you can rest assured to be notified about everything important, you will get all the notifications in the Messages section later on.

    In case you need to adjust any settings, you can do that in the Home tab, for reviewing notification or using bot’s commands use Messages tab.

  • Осінь 2024 – Хроніка

    Осінь пролетіла, що і не помітили. Тільки жовтні листячка підказують, що вона була. Тож пропонуємо згадати, які цікаві події та проєкти відбулися в компанії за цю осінь(синяя звезда)

    Наші “прибульці”(синяя звезда)

    vira.png

    Vira Sylina

    Віра буде створювати комфортну та продуктивну атмосферу в чернігівському офісі.

    Віра захоплюється стрейчінгом, обожнює фотографувати, тож, можливо, скоро ми побачимо багато крутих моментів із нашого офісу (синяя звезда)

    ihor.png

    Ihor Bushtakov

    Ігор з Харкова і приєднався до ROCKEN команди.

    Ігор – справжній професіонал із багатим досвідом у розробці та пристрастю до новітніх технологій. Свій вільний час він любить проводити за відеоіграми та настільними іграми з друзями(синяя звезда)

    hanna.png

    Anna Ostrovska

    Анна – справжній професіонал своєї справи, яка підсилить нашу QA команду.

    Поза роботою Анна має безліч захоплень: читання, спорт (біг, волейбол, плавання, тренажерний зал), хайкінг у Карпатах і навіть кулінарія(синяя звезда)

    fed.png

    Oleksii Fedorchuk

    Олексій сам з Харкова, має великий досвід в AQA і приєднався до нашої ROCKEN команди.

    Він захоплюється розкопками та нумізматикою, відкриваючи для себе частинки історії, а також хоче навчитися грати на барабанах(синяя звезда)

    За ці 3 місяці відбулося багато подій, тож пропонуємо згадати деякі з них!(wink)

    В жовтні ми святкували одразу два свята. І перше з них – Bossʼs Day!(синяя звезда)

    В цей день ми змогли привітати наших коуфандерів та порадіти цьому дню разом з ними!

    CHE IT GROUP.mp4

    В кінці жовтня ми всі разом святкували Гелловін(синяя звезда)

    Ми змогли всі разом поспілкуватися, провести час в нашому онлайн-спейсі та пограти в ігри. Була і вікторина з гелловінськими фільмами, ігри на знайомство та знання своїх колег(синяя звезда)

    photo_2024-11-26 15.16.34.jpeg

    Та і взагалі, як завжди, ми багато проводили часу в чернігівському офісі, львівському коворкінгу та онлайн-офісі. Багато хто сумує за цією офісною атмосферою, хоча б раз на тиждень(синяя звезда)

    photo_2024-11-26 15.14.19.jpeg
    IMG_4466.MOV
    photo_2024-11-26 15.14.21.jpeg
    photo_2024-11-26 15.14.24.jpeg
    IMG_7363.MOV
    photo_2024-11-26 15.14.22.jpeg

    Також, в листопаді ми провели новий спортивний челлендж. Суть була в тому, що кожні 3 дні приходили нові завдання для фото чи відео, з якими наші співробітники справлялись прекрасно. і проявили максимум своєї креативності(синяя звезда)

    photo_2024-11-26 15.32.17.jpeg

    viлф.mp4dima.mp4
    photo_2024-11-26 15.38.06.jpegphoto_2024-11-26 15.33.07.jpeg
    IMG_6932.MOV
    IMG_5631.MOV
    2024-11-26 15.37.28.mp4

    І також ще одна, не менш важлива і дуууже довгоочікуванна новина, це запуск сторінки Instagram від Che IT Group(синяя звезда)

    Тепер можна відмічати нас в сториз, постити меми для колег, дізнаватися цікаві факти про компанію та розповідати про нас знайомим(синяя звезда)

    Знімок екрана 2024-11-27 о 11.41.37.pngЗнімок екрана 2024-11-27 о 11.41.09.png

    Anniversary(синяя звезда)

    Восени в Che IT Group святкували свої річниці наші шановні колеги, з чим ми їх вітаємо. Ми дуже раді, що ви є частиною нашої команди!(синяя звезда)

    art.png kate.png sav.png tru.png
    tanya.png nadia.png hnat.png karina.png
    korob.png vika.png krush.png

    Che IT Project(синяя звезда)

    В цій рубриці ми дізнаємось про оновлення в великих постійних проєктах та які нові проєкти додалися нашим командам. Швидше читайте, щоб дізнатися над чим цікавим працювали ваші колеги цієї осени(синяя звезда)

    TimeTracker для Che IT Group

    Команда Che IT Group створила унікальну кастомну платформу для логування часу, планування workload команд, звітів по проєктах, інвойсингу клієнтів та багатьох інших важливих задач. Наш Time Tracker відкриває нові можливості, дозволяючи повністю відмовитися від таких сторонніх інструментів, як Time Doctor. Пів року роботи над трекером, і 1 жовтня ми офіційно перейшли на нову систему. Залишилося лише кілька команд, які до кінця року також приєднаються до нас на Time Tracker.

    Дякуємо всім, хто долучився до створення платформи та ділився ідеями для покращення її роботи. Кожна пропозиція стала важливою частиною цього проєкту! Це не просто інструмент — це новий рівень організації роботи, який ми створили і продовжуємо удосконалювати, з урахуванням усіх деталей і потреб!(синяя звезда)

    ТТ - Daria Synenko.jpg

    Team(синяя звезда)

    daria.png sla.png kon.png
    oleh.png mak.png image.png

    ALUCAN

    Проєкт від наших партнерів One-Line. Компанія IGORA розташована у Швейцарії, працює над збором та переробкою вторинної сировини, зокрема алюмінію, поширює свої принципи, аби переробка була не примусовою, а добровільною. За основу був взятий проєкт їхніх партнерів – компанії PET, сайт якої також розроблявся нами.

    На сайті можна вирахувати, скільки енергії можна зекономити здавши на переробку ту чи іншу кількість алюмінієвих бляшанок. І не просто в якихось там джоулях, а в хвилинах гри на Плейстейшн чи в метрах поїздки травмаєм.
    Далі можна зіграти в еко-гру – спіймати серед летючих предметів лише ті, які піддаються переробці. Після виграшу заповни форму та шукай своє імʼя в списку переможців! Робота тривала близько двох тижнів, реліз відбувся на початку вересня.

    Знімок екрана 2024-11-27 о 11.53.17.pngScreenshot at Nov 15 17-56-56 - Anna Lukyan.png

    Team(синяя звезда)

    1.png bai.png rud.png

    Win4Win

    Win4Win – це платформа, розташована у Швейцарії, яка спеціалізується на організації безкоштовних конкурсів та розіграшів. Вона пропонує учасникам можливість виграти цінні призи, як-от техніка, ваучери, подорожі, а також гарантовані миттєві виграші.

    Ми отримали новий дизайн і оновили його відповідно. Додали новий функціонал для Ваучерів. Також додали додаткову взаємодію з юзерами – ігри (4 види ігор). Всі ігри кастомізуються під різні компанії (що було однією з вимог). В дизайні ігор нам допомагали студія Hexagon Agency.

    Знімок екрана 2024-11-27 о 12.58.44.pngЗнімок екрана 2024-11-27 о 12.58.21.png

    Team(синяя звезда)

    pot.png res.png aks.png
    mak.png tru.png artem.png

    Commercial Bank of California

    CBC — це приватний банк у США, що надає фінансові послуги для підприємців і бізнесів. Його діяльність охоплює бізнес-кредитування, управління грошовими потоками, персональне банківське обслуговування і платіжні рішення. Ми повністю переробили сайт згідно до наданого дизайн. Це був довготривалий проєкт, дизайн сторінок видавали по одній, тож він тривав десь рік.

    Знімок екрана 2024-11-21 о 11.55.47 - Anna Potiiuk.png

    Team(синяя звезда)

    pot.png reh.png artem.png art.png
    nag.png elv.png res.png

    TS-Conductor

    TS Conductor — американська компанія, яка спеціалізується на модернізації електромереж завдяки передовим провідникам із алюмінієвим оболоненим карбоновим осердям (AECC). Вона допомагає зменшити витрати на капітальне будівництво, збільшити пропускну здатність ліній та підвищити надійність мереж. У нас були дуже стислі терміни – 2 тижні. Мали скоуп з 13 сторінок, з яким впорались на відмінно. Rief Media зауважили на дзвінку, що клієнт залишився дуже задоволений результатом.

    Знімок екрана 2024-12-03 о 12.32.20.png

    Team(синяя звезда)

    pot.png bai.png kon.png
    oleh.png artem.png tru.png

    Реєстр Домашніх Тварин

    Єдиний державний реєстр домашніх тварин — українська платформа, що забезпечує облік домашніх тварин, видачу ветпаспортів та гармонізацію з європейськими стандартами. Сайт орієнтований на ветеринарів, керівників клінік і власників тварин, з метою підвищення рівня відповідального утримання, безпеки та реєстрації тварин.

    Знімок екрана 2024-12-03 о 12.45.17.pngЗнімок екрана 2024-12-03 о 12.45.45.png

    Team(синяя звезда)

    pot.png reh.png art.png artem.png
    oleh.png res.png taras.png

    (синяя звезда) Також, восени ми отримали нові нагородами та top-позиції на Goodfirms:

    Top Web Development Company (Switzerland)

    Previous Rank – #22

    Upgraded Rank – #2

    Top Web Development Company (Zurich)

    Previous Rank – #9

    Upgraded Rank – #1

    Знімок екрана 2024-12-03 о 12.53.26.png

    В голові вже потрохи починає звучати джинг белс, тож приємних свят і до зустрічі взимку(синяя звезда)

  • Запити про плюшки/компенсації через my.cheitgroup.com (Тайм трекер)

    1. Щоб створити запит на плюшку переходимо на my.cheitgroup.com.

    2. Обираємо розділ Compensations.

    Знімок екрана 2024-11-26 о 10.38.22.png

    1. Натискаємо на Add Compensation.

    2.jpg

    Пройдемося по кожному пункту:

    3.jpg

    • Value: сума компенсації

    • Currency: валюта

    • Type: обираємо тип плюшки/компенсації

    Для Hourly compensation необхідно обрати проект, для Expenses compensation його можна обрати, але поле не є обов’язковим.

    • Description: вносимо номер карточки на який буде здійснено оплату.

    • Period: варто вказувати не сьогоднішню дату, а дату коли була здійснена покупка/витрата. Наприклад, якщо сьогодні 5 жовтня, а ви хочете отримати компенсацію за абонемент в спортзал за вересень, тоді в Period варто вказати останній день вересня.

    • Attachments: ваш чек оплати

    1. Після створення запиту фін менеджер отримає сповіщення, а ти будеш бачити історію своїх компенсацій, а також їх статус.

    5.jpg

    1. Коли статус запиту зміниться, тут можна буде побачити про це сповіщення.

    7.jpg

    Залишились питання? Звертайтеся до Tanya Dukhno для їх вирішення (wink)

    Якщо ознайомився/лась зі сторінкою, простав, будь ласка, галочку тут

  • CheIT Dev Work Flow

    Cхема роботи

    Cхематично наш flow можна подивитись нижче↓ за посиланням можна подивитись тут

    image-20240516-122714.png

    Відгалуження

    *MR - merge request

    *CR - Code Review

    Основні гілки

    На всіх проектах завжди присутні 2 основні гілки master і stage.

    master- основна гілка проекту. З неї починається будь-яка нова вхідна задача, з неї вона потрапляє на production сайт (цей процес ще поки що не автоматизований). У більшості випадків ми відштовхуємося від того, що код у гілці master і код на production сайт однаковий.

    stage- гілка для тестування виконаних задач. Код із цієї гілки протягом кількох хвилин після MR автоматично потрапляє на staging сайт.

    production- специальная ветка для того, чтобы код автоматически попадал попал на production сайт.

    В гілку production вливається тільки master!

    Забороняється робити MR з гілки stage в master!

    Забороняється закривати або підтверджувати (approve) MR іншого розробника!

    Інші гілки

    features/JS-8- основна гілка окремої задачі. Назва гілки береться строго з коду задачi в Jira.

    bugfix/JS-8- основна гілка окремої задачі де треба пофіксити баг, який було знайдено на сайті.

    Назва гілки береться строго з коду задачi в Jira. Знайти цей код можна тут:

    image-20240301-151056.png

    Порядок роботи

    Нижче описано порядок роботи з урахуванням того, що вже було розгорнуто локальну копію сайту.

    1. На Вас як розробника в Jira приходить задача в колонку TO DO або OPEN - її потрібно перевести в колонку IN PROGRESS

    2. У локальній копії сайту створити нову гілку з гілкиmaster (наприклад features/JS-8)

    3. Виконати задачу та опублікувати гілку features/JS-8 з коммітом у репозиторії проекту.

    4. Зробити MR гілкиfeatures/JS-8 в гілку stage:

      • features/JS-8 не видаляємо!

        image-20240315-130521.png

      • після чого запуститься процес автоматичного деплою на staging сайт. Перевірити це можна в розділі Built → Jobs:

        image-20240315-131400.png

    1. Перевірити працездатність виконаної задачі на staging сайті (за необхідності створити сторінку\пост, заповнити тестові дані тощо)

    2. Якщо на staging сайті ввімкнено кешування (зазвичай це плагін WP Rocket), то необхідно:

      • очистити кеш на всьому сайті (якщо це мультисайт - то необхідно очистити кеш на всіх сайтах окремо)

      • відключити плагін кешування (тільки в тому випадку, якщо плагін не важливий для поточного завдання)

    3. Змінити статус задачi на CODE REVIEW (у деяких випадках для CODE REVIEW може бути окремий стовпчик)

      • Обрати виконуючим відповідального за перевірку коду (CR) (зазвичай це Тім\Тех лiд)

      • У коментарях залишити:

        • посилання на MR у гілку stage

        • посилання на сторінку staging сайту, де велася робота

        • додати коментар, якщо необхідно на щось звернути увагу.

    4. Після виконаного CR може бути 2 варіанти:

      • Задача буде повернута на доопрацювання. У коментарях буде вказано причину цього + у самому MR будуть вказане посилання на код, який необхідно змінити\поправити\доопрацювати. У такому випадку задача залишається в колонці CODE REVIEW. Робочу процедуру необхідно буде повторити:

        • У локальній копії сайту в гілці features/JS-8 доопрацювати задачу

        • Зробити новий коміт і опублікувати його в репозиторії

          • У назві коміту(ів) потрібно додати строку “After CR day.month: message”.
            Наприклад After CR 13.09: fixing news section

        • Зробити MR у гілку stage

      • Задача успішно пройшла CR. Необхідно буде зробити наступне:

        • Зробити MR features/JS-8 у гілку master

        • Цього разу необхідно поставити галочку “Delete source branch…”, щоб гілка features/JS-8 була видалена пiсля завершення MR.

        • Переконатися в успішному (безконфліктному завершенні) MR.

        • Перемістити задачу в колонку READY FOR QA (інколи READY FOR TESTING)

        • Призначити виконавцем PM проекту

      • У разі успішного проходження QA, задача буде переміщуватися далі по дошці Jira (за це вже відповідає PM або QA)

      • Якщо QA знайде помилки, то необхідно буде повторити робочий цикл: задача переміщується в колонку TO DO або OPEN, і Ви призначаєтесь виконавцем.

    Робота з гілкою production

    Якщо в гіт репозиторії є гілка production - це означає те, що для цього проєкту налаштовано автоматичний деплой на production сайт. У більшості випадків це зроблено за допомогою протоколу Git FTP.

    Детальніше ознайомитися з протоколом та можливостями Git FTP можна тут

    Для того, щоб усе спрацювало, Вам необхідно просто MR з гілки master в ветку production. Статус деплою буде доступний в розділі Built → Jobs (з тегом deploy_production):

    image-20240516-160959.png

    Для коректної працездатності цього методу на production сайті буде створено файл .git-ftp.log!

    Файл зберігає в собі хеш інформацію про останній успішний деплой

    image-20240516-161746.png

    Забороняється видаляти або змінювати на production сайті файл .git-ftp.log!

    Список типів робіт, які необхідно передавати на CR

    1. Якщо повністю була закінчена сторінка з декiлькома блоками

    2. Блоки, які включають в себе роботу з js бібліотеками (slider, swiper і т.д)

    3. Наявність ajax функціоналу

    4. Наявність форм у блоці або на сторінці

    5. Будь-яка API інтеграція

    6. Будь яка бага, яка прийшла від клієнта!

    Інші роботи залишаються на розсуд розробника або PM проекту

  • Літо 2024 – Хроніка

    Скільки б років тобі не було, останні дні літа відчуваються завжди так, ніби 1 вересня почнеться школа… Тож запрошуємо вас на наш “перший урок”, на якому ми розкажемо, як же ми всі провели літо(синяя звезда)

    Наші “прибульці”(синяя звезда)

    Літо було насичене новими людьми, які приєднались в команди Che IT Group. Раді кожному з вас(синяя звезда)

    babko.png

    Anastasiia Babko

    Анастасія – WordPress розробниця зі Львова, тож львівська команда продовжує зростати!

    Анастасія обожнює читати різноманітні жанри книг і дивитись фільми, любить хайкінг у лісах та горах, каякінг річками та озерами, йогу і чайні церемонії(синяя звезда)

    svi.png

    Svitlana Vyshnevska

    Світлана зі Львова та з великим досвідом у керуванні проектами та чудовими організаторськими здібностями .

    У вільний час Світлана любить читати книги, займатися спортом, малювати та дивитися фільми. Також не проти спробувати екстремальні види спорту(синяя звезда)

    yeliz.png

    Yelyzaveta Mykhalchuk

    Єлизавета приєднується до нас як Content Manager, сама вона з Вінниці.

    Ліза обожнює дивитися цікаві фільми та захоплюється вивченням англійської мови, хоче спробувати свої сили у тенісі та вивчати іспанську мову(синяя звезда)

    mykola.png

    Mykola Terzi

    Микола має значний досвід у розробці й точно стане крутим підсиленням нашої WordPress team.

    Микола захоплюється спортом і регулярно відвідує басейн. Також він цікавиться блогінгом, раніше знімав відео на YouTube про ігри(синяя звезда)

    (синяя звезда) Фуф, насправді важко зібрати слова до купи, адже літо було наповнене купою подій та бааагато відпочинку! Це був час для спорту, ігор, нових зустрічей, спеки та багацько фруктів.

    Влітку ми встигли вболівати за нашу Збірну по футболу, спортсменів на Олімпійських Іграх, та самі ставали спортсменами(синяя звезда)

    IMG_4011.MOV

    IMG_0626.MOV

    IMG_4376.MOV

    Ми відпочивали: самі, з сімʼями та колегами. А скільки було кавуна!(синяя звезда)

    photo_2024-08-29 13.57.39.jpeg

    photo_2024-08-29 13.54.51.jpeg

    photo_2024-08-29 13.57.50.jpeg

    І ви просто не уявляєте, як багато кави та лимонадів було випито по суботах…(синяя звезда) (синяя звезда)

    photo_2024-08-29 13.53.03.jpeg photo_2024-08-29 13.53.13.jpeg photo_2024-08-29 13.53.06.jpeg photo_2024-08-29 13.53.22.jpeg
    photo_2024-08-29 13.53.55.jpeg photo_2024-08-29 13.59.13.jpeg photo_2024-08-29 13.59.19.jpeg photo_2024-08-29 13.59.17.jpeg

    Також, ми мали цікавий тренінг з психологинею Тетяною Бібік на тему: “Управління стресом”, на якому дізнавались, який буває стрес, як з ним боротися та які є “швидкі допомоги” в стресових ситуаціях. Переглянути тренінг можна за покликанням.

    Знімок екрана 2024-08-29 о 14.17.29.png

    І встигли навіть трошки пограти в “Кодові імена”, щоб було не скучно, та відвідати онлайн-офіс (щоб точно не сумувати один за одним)(синяя звезда)

    Знімок екрана 2024-06-14 о 18.25.10.png

    Запис екрана 2024-08-29 о 14.58.39.mov

    В нашому онлайн-офісі ми пробували:

    1. Кастомізувати своє робоче місце так, як "я – художник і я так бачу 😁"

    2. Провели планові міти, дейлікі та просто сінкалися 😉

    3. Танцювали посеред офісу 💃

    4. Ходили до один одного в гості 🏘

    5. Дарували один одному подарунки 🎁

    6. Ну і, звісно ж, працювали 😏

    В цьому офісі є багато класних функцій: закрити свій спейс та відкрити його, коли треба буде до когось підійти і швиденько щось переговорити (ця функція прям дуже зайшла колегам, які працювали сьогодні в нашому офісі). Тому не соромтеся до нас доєднуватися, ми всіх зустрінемо і все покажемо, якщо стане не зрозуміло 🤗

    Знімок екрана 2024-09-02 о 15.15.56.png

    Знімок екрана 2024-09-02 о 12.41.19.png

    Anniversary(синяя звезда)

    Цього літа в Che IT Group святкували свої річниці наші шановні колеги, з чим ми їх вітаємо. Ми красно раді, що можемо розділити ці моменти разом з вами!(синяя звезда)

    kup.png hv.png nag.png sl.png
    vol.png an.png rozh.png shy.png

    Che IT Project(синяя звезда)

    В цій рубриці ми дізнаємось про оновлення в великих постійних проєктах та які нові проєкти додалися нашим командам. Швидше читайте, щоб дізнатися над чим цікавим працювали ваші колеги цього літа(синяя звезда)

    CHE IT GROUP

    Влітку відбувся перший реліз сайту Che IT Group. Загалом було оновлено: меню для зручнішої навігації, створено і додано нові сторінки "Servises" та "Technologies", оновлено і доповнено розділ "Portfolio". Ще тривають покращення і правки по наповненню, але всі сплановані сторінки вийшли по плану.

    Знімок екрана 2024-08-29 о 13.45.19.png

    Team(синяя звезда)

    amk.png elvin.png bilyk.png man.png taras.png

    ADVANCED HOSTING

    Клієнт з України. Компанія надає хостинг, підтримують різноманітні сервіси, управляють хмарною інфраструктурою, займаються реєстрацією доменів тощо. За цей час була пророблена міграція сайту з React на WordPress, що включає в себе інтеграцію з системою управління тегами (наприклад, Google Tag Manager) для ефективного управління тегами аналітики, ремаркетингу та інших інструментів.

    Запис екрана 2024-09-04 о 12.10.17.mov

    Team(синяя звезда)

    amk.png 1.png 2.png
    3.png 4.png 5.png

    APRIKO

    Проєкт від партнера OneLine для клієнта Apriko AG, який є новим інноваційним швейцарським постачальником програмного забезпечення в секторі кадрових послуг. Реалізовано максимально гнучкий в редагуванні сайт з шістьма калькуляторами, формами, кастомними імейлами і різними цікавими інформаційними блоками.

    Team(синяя звезда)

    hv.png 1.png 6.png 3.png
    7.png bilyk.png 4.png 5.png

    SACLAB

    Маркетплейс з продажу брендових сумок у Європі та США, який є нашим довгостроковим партнером. Протягом літа 2024: 1) оновили Smart search bar на сайті, 2) стиль Sold-out сторінок та додали A/B тести для двох різних сторінок сайту 3) додали аналітичні модулі для відслідковування роботи нового функціоналу 4) написали інтеграцію системи з податковою Німеччини.

    Screenshot at Aug 20 16-32-26 - Andrii Kupriianov.png

    Team(синяя звезда)

    kup.png 9.png 10.png

    MIGROL

    Від партнера One-Line зайшов новий проект для швейцарської АЗС Migrol, яка святкувала своє 70-річчя. Вони прагнули організувати особливий захід із конкурсом. За пару місяців було реалізовано функціонал колеса фортуни з призами (на базі сайту Win4Win).

    Team(синяя звезда)

    hv.png 1.png 3.png 4.png honch.png

    NUCC

    Сайт для проведення спільних форумів Норвегія – Україна. За літо команда оновили дизайн та платформу сайту з WordPress на Webflow.

    Screenshot at Aug 23 14-09-14 - Andrii Kupriianov.png

    Team(синяя звезда)

    kup.png 12.png bilyk.png elvin.png 13.png

    Як було приємно і радісно провести це літо зі всіма вами! А поки Іво Бобул підкрадається зі словами “А вже осінь прийшла у мій сад…”, ми ще маємо часу на теплі вересневі дні. До зустрічі восени!(синяя звезда)

  • Vacation, Sick Leave, Day off Policy

    Компанії дуже важливо підтримувати work & life баланс співробітників (синяя звезда) Тому давайте ознайомимося детальніше з процедурами, як саме можна взяти вихідний, лікарняний і, звичайно, відпустку (синяя звезда)

    Компанія оплачує 20 робочих днів відпустки в рік.

    (синяя звезда) TIP: Кожного місяця на ваш баланс HURMA додається 1.66 днів.

    І детальніше по процедурі:

    (синяя звезда) Procedure

    1. Завчасно узгодьте з вашим PM або ж тім лідом про дати відпустки. Це потрібно для того, щоб спланувати навантаження, а ви могли відпочивати без думок про роботу (синяя звезда)
      Так коли треба попереджати? Тримайте невеличкі tips:

    • Відпустка, яка триває більше тижня – за місяць до відпустки.

    • Вихідні/відпустки, які тривають менше тижня – за тиждень.

    • Якщо трапилася непередбачувана ситуація, через яку вам необхідно взяти вихідний терміново – можна домовитися з лідом індивідуально, обговоривши з ним всі деталі.

    1. Відпустку можна брати максимум на 2 тижні за один раз. Між відпустками має бути інтервал в 1 місяць. Але не хвилюйтеся, такі випадки, як emergency оговорюються окремо. Ми ставимося до наших співробітників з розумінням.

    2. У відпустку з одного департаменту одночасно можуть піти максимум 2 співробітника або 1, якщо у відділі не більше трьох співробітників.

    3. У випадку, коли вам потрібен day off, відпочинок на один день, ви можете використати баланс відпустки або ж “Extra leave”, яких надається 3 дня на рік.

    4. У разі звільнення, компенсація невикористаних відпускних днів відбувається в повному обсязі, але не більше 20 днів. Тому можливо цей пункт є для вас певним знаком, що пора планувати відпочинок. (синяя звезда)

    (синяя звезда) Баланс “Holiday”

    У системі Hurma реалізований окремий баланс Holiday, який використовується для обліку додаткових вихідних днів, пов’язаних зі святами (наприклад, Новий рік, Різдво тощо). Цей баланс поповнюється вручну адміністраторами HR на основі календаря свят.

    • Holiday-дні не є частиною щорічної оплачуваної відпустки і надаються виключно як бонусні вихідні у зв’язку з офіційними або внутрішньо визнаними святами.

    • У період воєнного стану компанія самостійно визначає, за які святкові дні нараховуються додаткові вихідні, враховуючи специфіку проєктів та операційні потреби.

    • Holiday-дні можна використовувати лише протягом місяця, у якому вони були нараховані.

    • Невикористані Holiday-дні не переносяться на наступний місяць і автоматично анулюються.

    Приклад: якщо 2 додаткові дні були нараховані в січні через новорічні свята, їх потрібно використати до кінця січня. Після цього вони згорають.

    (синяя звезда) Випробувальний термін

    1. Баланс “відпустки” можна почати використовувати після успішного проходження випробувального терміну. Але за цей час баланс вже буде поповнюватися на 1.66 днів в HURMA (wink)

    2. У випадку emergency можна використовувати баланс “Extra leave”, який налічує 3 дні.

    Як зробити запит в HURMA

    У деяких користувачів може не бути кнопки “створити запит”, а замість цього – знак “+” біля напису “Мій баланс”. Якщо не вийде знайти – зверніться до HR Manager за допомогою. (wink)

    1. Далі по процедурі:

    1. Натискаєте “створити” та чекаєте апрув від відповідальних.

    2. Поставити пальмочку image-20240522-082011.png в Slack з датами вашої відсутності.

    (синяя звезда) Як зрозуміти, що ви отримали апрув?

    Щоб отримати повідомлення про “апрув”, то можна скористатися двома способами:

    Натиснути на дзвоник біля свого фото

    Побачити таке повідомлення

    (синяя звезда) Або (що ми дуже рекомендуємо) приєднати свій кабінет до Slack, тоді всі важливі повідомлення будуть приходити одразу без необхідності заходити в кабінет. (синяя звезда) Як це зробити:

    І з допомогою Al Partner вам будуть приходити такого виду нагадування та всі апдейти

    (синяя звезда) Як правильно взяти sick leave?

    Якщо ви захворіли та викликаєте лікаря, або проходити лікування в стаціонарі, та у вас буде офіційний лікарняний (нижче – детальніше). Також, компанія надає 1 лікарняний день, якщо ви йдете на донорство крові.

    Коли ви берете лікарняний, ви попереджаєте РМ, з яким працюєте на проекті, та ліда та створюєте одразу запит в Хурмі.

    При створенні запиту, можна зробити дві дії:
    1. Одразу прикріпити довідку, тицьнувши на кнопку “прикріпити файл”.
    2. Або залишити коментар, що довідку прикріпите тільки тоді, коли його отримаєте (синяя звезда)

    Якщо ви обираєте другий варіант і шукаєте, куди ж вам ту довідку додати, то вам потрібно знайти на панелі в Хурмі значок "Компанія", а там – "Відпустки та запити".

    Ваш запит буде у вкладці "Архів." Ви знаходите його, зверху на панелі запиту є олівець "Редагувати", нажимаєте, і прикріпляєте своє довідку(синяя звезда)

    Залишились питання? Зверніться до HR Manager за допомогою (синяя звезда)

  • Реферальна програма

    Колеги, ми раді повідомити вас про відновлення нашої реферальної програми, яка дає можливість співробітнику порекомендувати кандидата на вакансію, і у разі успішного найму отримати за це бонус!

    💼Бонус за успішний найм:
    Ви отримаєте бонус, якщо ваш кандидат успішно пройде випробувальний термін в компанії.

    🌟Винагорода за рекомендацію:

    Розмір бонусу буде визначений відповідно до рівня та досвіду нового працівника:
    Junior – 50$
    Middle – 100$
    Senior – 200$

    🔄Як порекомендувати?
    Щоб дізнатися про актуальні вакансії, які підпадають під реферальну програму, слідкуйте за оновленнями у каналі #general. Там буде регулярно публікуватися інформація.

    Для надання рекомендацій та отримання необхідної інформації, звертайтеся до відділу рекрутингу. Наші рекрутери готові вам допомогти в кожному етапі процесу.

  • Holidays in Che IT Group

    2025

    • 1 січня – Новий рік;

    • 20 квітня – Великдень;

    • 28 червня – День Конституції України;

    • 24 серпня – День незалежності України;

    • 1 жовтня – День захисників і захисниць України;

    • 25 грудня – Різдво Христове.

  • Наші плюшки

    Всі запити на компенсації відбуваються через http://my.cheitgroup.com/. Детальну інформацію можеш знайти на сторінці Запити про плюшки/компенсації(синяя звезда)

    Назва плюшки

    Коли можна нею скористатися

    Умови

    Як правильно скористатися

    Спортивні заняття (синяя звезда)
    (оплата вашого абонементу на спортивні заняття)

    Зі стартдейту

    Компенсуємо 50% від вартості залу.

    Максимальна компенсація до 800 грн.

    1. Абонемент оплачуєте самостійно і зберігаєте чек оплати.

    2. Надсилаєте запит через http://my.cheitgroup.com/, прикріпляючи до нього скрін або фото чеку.

    Ланч з колегою(синяя звезда)
    (раз на місяць компанія пригощає вас з колегою обідом з вашого міста)

    Зі стартдейту

    Компенсація відбувається тільки за надіслану фотку в загальний чат телеграм (wink)

    Компенсується 500 грн за особу. В сумму компенсації не входить алкоголь.

    1. Знайди колегу зі свого міста. Можна через Хурму (співробітники – фільтр за місцем проживанням)

    2. Запроси його на ланч (улыбка)

    3. Збережи чек оплати

    4. Запит компенсації.

    Реферальна програма (синяя звезда)
    (порекомендуй свого знайомого на відкриту вакансію в компанії та отримуй бонус після його успішного проходження випробувального терміну)

    Зі стартдейту

    1. Кандидат проходить всі ступені співбесіди та отримує оффер

    2. Бонус буде нарахований після успішного проходження випробувального терміну та зарахування кандидата в штат.

    Всю інформацію про кандидата, якого ви хочете порекомендувати – надсилайте рекрутеру та чекайте від неї фідбеку.

    Суботня кава (синяя звезда)
    (кожної суботи насолодіться улюбленим напоєм, лимонадом та морозивом за рахунок компанії)

    Зі стартдейту

    Зробіть фото зі своєю посмішкою та надішліть в телеграм чат (синяя звезда)

    Максимальна компенсація за морозиво до 100 грн.

    1. Зберегти чек оплати.

    2. Запит компенсації.

    English Speaking Club
    (група англійської мови, де співробітники компанії обговорюють різні теми англійською мовою під керівництвом викладача)

    Зі стардейту

    Заняття відбуваються кожного ПН о 16:30 та ВТ о 15:00

    Напиши Kateryna Nedak (HR Manager), щоб дізнатися свій рівень та приєднатися до потрібної групи.

    AI Perk 🧩
    (компенсація 50% вартості ШІ-інструменту)

    Після проходження випробувального терміну

    Компанія компенсує 50% щомісячної вартості одного ШІ-інструмента, що є безпосередньо корисним для роботи співробітника (наприклад: ChatGPT Plus, Midjourney, Grammarly Premium тощо).

    1. Обговори з лідом, який саме ШІ-інструмент плануєш використовувати та отримай підтвердження від нього.

    2. Самостійно зроби оплату, та надішли запит на компенсацію в Трекері → AI Perk, де прикріпи чек.

    Консультація юриста (синяя звезда) (синяя звезда)

    Після проходження випробувального терміну

    1. Заповнити форму з запитом до юристів.

    2. Юристи з вами самостійно зв`яжуться, щоб домовитись про зустріч (wink)

    Допомога у введені ФОП (синяя звезда)

    Після проходження випробувального терміну

    З цим питанням вас проконсультує Julia Volkova (Finance Manager)

    Коворкінг (синяя звезда)
    (якщо вам набридло працювати з дому, а офіса у вашому місті немає, то ця плюшка саме для вас)

    Після проходження випробувального терміну

    Компанія компенсує 50% від вартості.

    Максимальна компенсація – 1500 грн.

    1. Оплачуєте вартість оренди коворкінгу самостійно та зберігаєте чек.

    2. Запит компенсації.

    Корпоративний психолог (синяя звезда)
    (в компанії є штатний психолог, чиїми послугами ви можете скористатися)

    Після проходження випробувального терміну

    Записатися можна у Vira Sylina (Office Manager).

    Weekend in Chernihiv (синяя звезда)
    (відвідайте головний офіс в Чернігові та насолодіться історичними місцями та мальовничими пейзажами міста разом з чернігівською командою)

    Після проходження випробувального терміну

    Максимальна компенсація – 150 доларів (за дорогу та житло)

    1. Написати HR, про бажання відвідати Чернігів.

    2. Забронювати собі житло або попросити допомоги.

    3. Зберегти чеки за білети та житло, відправити запит компенсації.

    Курси, професійне навчання (синяя звезда)
    (якщо ви хочете хочете підвищити свою кваліфікацію, вивчити щось, що буде корисне для вашої роботи, то ця плюшка саме для вас)

    Після 6 місяців роботи в компанії

    Компенсується 50% від вартості курсу.

    Максимальна компенсації – до 10.000 гривень на рік.

    1. Погоджуєте з лідом той курс, який ви бажали б пройти, щоб підвищити свою кваліфікацію.

    2. Купити курс та зберегти чек.

    3. Робите запит компенсації.

    Che IT фінансова підтримка (Безстрокова розрочка на купівлю техніки, обладнання і тд) (синяя звезда)

    Після року роботи в компанії

    За всіма деталями треба звернутися до Julia Volkova (Finance Manager)

  • HURMA Guide

    Що ви можете знайти в своєму кабінеті HURMA? Давайте детально розберемось, що де знаходиться.

    Залишились питання? Зверніться до HR Manager за допомогою (синяя звезда)

    Нажмите здесь для раскрытия…