🟢 Понеділок 15:00 – Team Sync & Workload
Фокус: Статуси проєктів, завантаженість ресурсів
Препідготовка: Заповнений ворклоад, оновлений Project Track, додані реквести
-
Статус по плановому навантаженню на тиждень від кожного ПМа.
-
Моє планове навантаження на поточний тиждень – Х%
-
Основне навантаження на проектах – Проєкт1, Проєкт2, Проєкт3..
-
Основні цілі на тиждень (більші скоупи, підвищена важливість через клієнта, нові проєкти) – Здати задачу по Проєкт1, запустити Проєкт2, розібратись з запитом по Проєкт3 , ітд
-
Критичні моменти / ризики
-
Швидкий огляд завантаженості ресурсів.
-
(За потреби) Розбір кейсів із ресурсами: визначаємо пріоритетність при накладках та шукаємо рішення, якщо незрозуміло, кого залучати.
-
Огляд реквестів.
-
Збір запитів на теми середа / п’ятниця.
-
(За потреби) Parking Lot – теми, які потребують детальнішого обговорення з певними членами команди / ПМО.
🔄 Середа 12:00 – Status Sync + Knowledge Sharing
Фокус: Cтатуси проєктів, обмін досвідом, робочі кейси
-
Cтатус – апдейт по цілях, критичних моментах.
-
Моє поточне навантаження – Х%
-
Апдейт по цілях – Закінчуємо задачу по Проєкт1, готуємось до запуску Проєкт2, ітд
-
Критичні моменти / ризики
-
(За потреби) Parking Lot – теми, які потребують детальнішого обговорення з певними членами команди / ПМО.
1 раз на 2 тижні:
-
1-2 кейси від ПМів (проблемні або успішні) – брейншторм: як діяти, які варіанти вирішення, з чим можна допомогти.
-
Мікроворкшопи – хтось ділиться корисним фреймворком, тулзом, шаблоном, висновками ретроспективи.
-
Якщо кейсів немає – Q&A / дискусія навколо вибраної теми з канвасу.
🧠 П’ятниця 10:00 – Updates & Wins + Process Focus
Фокус: розвиток процесів, досягнення, покращення, планування наступного тижня
-
Cтатус – апдейт по цілях, плани на наступний тиждень.
-
Апдейт по цілях – Закінчили задачу по Проєкт1, запустили Проєкт2, ітд
+ Перемоги – Отримали хороший відгук від клієнта по Проєкт1, ітд -
Плани на наступний тиждень – Продовжуємо Проєкт1, починаємо роботу над Проєкт2, ітд
-
Критичні моменти / ризики
-
(За потреби) Parking Lot – теми, які потребують детальнішого обговорення з певними членами команди / ПМО.
За потреби (~ раз на місяць) :
-
Огляд змін / апдейтів по процесах, процедурах.
-
Обговорення вибраних тем з менеджментом (технічні питання / процеси, акаунт питання, ітд).
🧭 Раз на квартал П’ятниця – Strategy & Goals Review
Фокус: цілі команди ПМ, прогрес, наступні кроки
-
Рев’ю цілей року та кварталу (що зробили, де блокери).
-
Аналіз якості процесів, ретро (що працювало / що покращити).
-
Розподіл ініціатив по ПМам.
:handshake_tone1_tone2: Раз на місяць – 1-2-1
Фокус: індивідуальна комунікація, проблемні моменти, розвиток
-
Складнощі / виклики на проєктах чи у процесах.
-
Розбір кейсів – Допомога / консультація.
-
Кар’єрні цілі / розвиток / фідбек.
-
Q&A.
Leave a Reply
You must be logged in to post a comment.